-
痴呆の人イメージは。痴呆の人のケアに対する考え方は。
-
呆けたら本人は気付かないので、楽と考えているか。
-
介護相談員の受入れは事前連絡なしで、いつでも実施するか。
-
サービスの第3者評価は、住民や保険者と連携して実施するのか。
一一それをどのように活かしていくシステムがあるか。
-
IS09000の取得のめどはは。
-
地域との連携は、どのようなイメージでいるか
一一ボランティアの受入れだけか。
-
運営方針は策定されているか。
一一方針の中に利用者の(個別ケア、質の向上、地域と共に)といったキーワードが入っているか。
-
緊急時の連絡体制はどのよう、に整備しているカ`
-
苦情の受付体制はどのように整備しているか。
一一第3者の外部の人の体制も確保しているか。
-
医療機関との連携は。
ー一痴呆の人のことを理解して、サポートしてもらえるか。
-
職員、パート、事業主の研修は。
一一経験、キャリアを過信せず、新しい痴呆ケアをどんどん身につけていこうという姿勢があるか。
-
勤務体制は。
-
職員の制服に対する考え方は。
-
一日の日課はどうなっているか。
-
利用者の二一ズヘの柔軟な対応は。
一一プログラムでしばっていないか。
-
サービスを提供する人、受ける人が固定しているか。
一一利用者と職員の関係がどうあれば良いか。
-
利用者の自立と危機管理のバランスに対する考え方は。
-
ケアマニュアルに対する見解は。
-
身体拘束荷対する意見は。
-
リハに対する考え方は。
-
男の利用者のケアに対する考え方は。
-
疥癬の受入れは。
-
排泄は個別か時間対応か。
-
食事の内容は。
一一手作り、給食、特殊食、食器の素材、メニュー、自由に取れるか。
-
採算に対する考え方は。